漳州市召开建筑工地实名制管理现场观摩暨欠款欠薪问题“点题整治”推进会
为深入贯彻落实省市纪委关于“点题整治”工作的部署，总结整治成效，交流经验做法，分析问题短板，持续深化推进整治工作，11月13日，漳州市住建局、人社局在芗城区召开建筑工地实名制管理现场观摩暨欠款欠薪问题“点题整治”推进会。
市住建局党组成员、副局长陈琼辉，市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长李耀华，驻市住建局纪检监察组组长、局党组成员周育民，市人社局党组成员、副局长陈国华，城投集团总经济师朱清川，市住建局、人社局相关业务科室及相关直属单位负责人，各县（区）、开发区住建局、人社局分管领导及业务负责人参加会议。市纪委党风室派员莅临指导。
会议通报了全市住建领域欠款欠薪“点题整治”推进情况，并部署下一步重点工作。城投集团介绍了项目实名制管理、工程款拨付、工资支付等根治欠薪工作落实情况及经验做法。
会议强调，要认真吸收借鉴观摩项目好的经验做法，根据整治工作方案和推进会的工作部署要求，扎实推动“点题整治”工作深入开展，保障企业和农民工合法权益，让企业心无旁骛谋发展，让农民工“薪”安不忧“酬”，切实维护社会稳定，推动住建行业更加健康有序发展。
会前，与会人员实地观摩了丹霞云邸项目劳务一体化管理、工友之家、智慧工地管理等相关工作。
城投集团创新“工友之家”劳务一体化管理模式，引入薪酬绩效考核机制，增强项目部清欠职责，通过信息化和智能化手段强化项目用工全过程留痕管理，规范分包流程管理、减少合同纠纷等，在预防和处置欠款欠薪方面取得较大成效。
住建领域欠款欠薪“点题整治”成效
01、制定方案统筹推进
市住建局联合市人社局印发《关于深化漳州市“整治在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题保障农民工权益”工作方案》，组建工作领导小组，制定市县两级工作任务清单，召开全市拖欠工程款和农民工工资“点题整治”会议强力推进，形成市县两级部门齐抓共管的良好局面。
02、多方发力持续督促
会同人社部门开展全市在建项目全方位“体检”，6轮督导重点核查237个项目，开具93份督促整改通知书，全市保障农民工权益各项制度得到有效落实。
联合人社、造价等部门持续开展项目合同履约评价，每季度评价率均达100%，企业扣分累计超过1000分，查处考勤弄虚作假项目37个，有力遏制行业乱象，全市工程项目现场实名制管理水平得到显著提高。
03、线上线下联动发力
实施“立体”整治，一方面指派专人实时监测平台数据指标，通过市县两级住建部门共同努力，劳务用工实名制管理、工程款支付担保、农民工工资保证金等各项制度已实现项目全覆盖，项目更新率、平均上班人数等5项指标均得满分，其中项目经理和总监考勤率位列全省前列。
另一方面将平台预警项目列入建筑市场季度检查重点，今年来全市共查处28起建筑市场违法行为（其中包括4起“甲指分包”案件），案件数量占全省三分之二，受到省住建厅通报表扬。
04、部门联动快速化解
市住建局积极参与市效能办组织的“一季一主题”活动，入驻12345政务平台快速处置欠款欠薪疑难诉求，今年以来共处置欠薪纠纷22起，涉及1164人，金额1229.8万元。
05、多措并举扩大宣传
印发《关于拖欠工程款和农民工工资“点题整治”宣传方案》，9月份开展全市欠款欠薪 “点题整治”宣传月活动，在市行政服务中心等公共场所滚动播放欠款欠薪“点题整治”宣传片，在全市所有在建项目粘贴宣传海报和发放宣传手册4200余份，营造出良好的工作氛围，企业群众参与率和知晓率明显提高。
文稿来源：市局建筑业科
拟稿：罗志坚，林艺强
编辑：游珊
校对：孙忠原
审核：张淼堃
